Hydrexcel Refonte de site Web, stratégie Carrières et infolettre segmentée

Lorsque Hydrexcel nous a approchés pour la refonte de son site Web, Duo connaissait déjà très bien le client et ses enjeux, car une partie de l’équipe avait eu le plaisir de travailler sur sa pochette corporative quelque temps auparavant. Cette fois son directeur général avait comme objectifs de démontrer clairement son offre de services ainsi que l’ampleur des projets réalisés par Hydrexcel de façon numérique, en plus de développer un volet complet pour pallier la pénurie de main-d’œuvre. En est née une refonte de site Web multilingue et adaptatif aux objectifs clairs ainsi qu’une stratégie numérique pour le volet des ressources humaines.

Objectifs :

  • Augmenter la notoriété de l’entreprise
  • Démontrer l’ampleur des projets de l’entreprise
  • Inciter les candidatures spontanées
  • Informer les utilisateurs des postes à pouvoir
  • Communiquer les valeurs de l’entreprise et ses avantages

Cibles :

  • Clients
  • Main d’oeuvre

Site Web multilingue adaptatif

En plus de la démonstration des services complets et de leurs champs d’expertise, Hydrexcel a accordé une place importante au volet Carrières sur son site Web en démontrant, de façon ludique, ses valeurs d’entreprise et ses avantages corporatifs, notamment par le biais de témoignages de ses ambassadeurs (employés). Bien entendu, les postes à pourvoir y sont aussi clairement affichés et faciles à dénicher. Les utilisateurs en recherche d’emploi peuvent aussi s’inscrire pour recevoir les dernières notifications de poste à pourvoir par courriel.

Infolettre segmentée

Vous l’aurez compris, un des éléments importants du projet numérique d’Hydrexcel a été notamment la conception de son infolettre segmentée. En effet, Hydrexcel communiquant régulièrement à ses clients, une infolettre a été créée et déclinée à partir de son modèle papier. Enfin, des segments de clientèle ont été réalisés afin de cibler le type de communication à envoyer selon l’intérêt de l’utilisateur.

Témoignage

Travailler avec l’équipe de Duo c’est à la fois être compris et écouté mais aussi être bien conseillé ! Et le tout, dans le plaisir !

– Joaquim Blanchette, ing., Directeur général et associé chez Hydrexcel